Svedala: Diskrimineringsombudsmannens misslyckande och rättssäkerhetens risk
I flera år har en äldre företagare i Svedala kommun fått utstå förföljelse, mobbning och orättvisa från en inspektör.
Denna inspektör har genomfört egna, ogrundade skrivbordsinspektioner som inte följer de vanliga kontrollrutinerna.
Inspektionerna har konsekvent lett till “överträdelser”, vilket resulterat i räkningar för många stunder av arbete till en kostnad av 1400 kronor per timme.
För en entreprenör som redan kämpar för sin existens, med lönsamhetsproblem och skattefordringar relaterade till pandemin, utgör dessa kostnader en oacceptabel belastning.
Man kan fråga sig om inte hela kommunens avdelning är delaktig i trakasserierna, eftersom företagaren klagade på en inspektion som redan var genomförd och godkänd, men nu hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket ledde till två oplanerade inspektioner samma dag, båda med höga avgifter.
En av dem kom från avdelningen som hade förföljt under flera år.
Nu plötsligt hade det tillkommit en ny sorts inspektion som företagaren aldrig under 50 år hört talas om eller haft.
Självklart avslöjades brister eftersom företagaren inte hade fått någon förvarning.
Som kommer att generera uppföljning med ett mängd timmar a 1340 kr.
Det kommer sedan att följas upp med årliga granskningar.
Den orealistiska tidsramen och inspektörens krav har försvårat företagets situation ytterligare.
Inspektörens agerande har inte bara varit dyrbart, utan också mentalt påfrestande.
Det har framkommit att inspektören utan grund har försökt initiera fler inspektioner, vilket indikerar på systematisk mobbning.
Trots anmärkningar mot inspektören har dessa förbisetts av chefen, vilket strider mot lagens krav på utredning av mobbning och trakasserier.
Det enda stället kvar för att få rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).
När företagaren anmäler till DO, avslöjas det att myndigheten inte tänker utreda ärendet.
Detta väcker seriösa frågor om DO funktion och ansvar i att skydda invånare från särbehandling och trakasserier.
DO:s ansvarslöshet och dess konsekvenser
DO är till för att hantera anmärkningar om diskriminering och trakasserier och att stå upp mot orättvisor.
När DO avvisar en anmälan från en påverkad företagare, tillåter de i praktiken Svedala kommun och dess inspektör att fortsätta sina oetiska metoder utan att frukta konsekvenser.
Detta skadar rättssäkerheten och skapar en uppfattning om att myndigheter kan agera oansvarigt.
Det är särskilt besvärligt att DO inte handlar.
Det resulterar i att många fall av diskriminering och trakasserier kan förbli oupptäckta, vilket bidrar till en miljö av tolerans för sådana beteenden.
När DO inte tar sitt plikt på allvar, skapas en osäker situation där myndigheter kan agera i strid med lagar och riktlinjer utan att ställas till svars.
Rättssäkerhetens risk
Rättssäkerheten är en grundläggande princip i ett folkstyrt samhälle.
När beskydd mot missbruk och diskriminering inte kan garanteras, är hela systemet i riskzonen.
Det är inte bara företagaren i Svedala som drabbas; flera står inför liknande maktmissbruk av myndigheter.
Trakasserier och diskrimineringar av företagare har en vidare inverkan på samhället.
När företagare inte kan verka fritt, drabbas anställning och den lokala ekonomin.
Företagare som känner sig hotade av myndigheter kan leda till minskad förnyelse och påverka ekonomin negativt.
Översikt över DO:s underlåtenhet att agera
Det är uppenbart att Diskrimineringsombudsmannen har misslyckats med sitt uppdrag att skydda medborgare från orättvisa och trakasserier.
När DO inte agerar mot tydliga diskrimineringsfall, sänder det en farlig indikation: att det är okej att trakassera och hota sårbara individer utan konsekvenser.
Denna omständighet hotar inte bara rättssäkerheten för den enskilde företagaren, utan underminerar också tilliten för myndigheter och rättssystemet som helhet.
Det är kritiskt att DO reviderar sin plan och sina resurser för att försäkra att alla invånare kan känna sig säkra och skyddade från diskriminering.
Utan en effektiv och ansvarig DO riskerar vi att se en fortsatt nedgång i rättssäkerheten och en ökning av diskriminationshandlingar och trakasserier i samhället.
Rättssäkerheten riskeras: Diskrimineringsombudsmannen misslyckas i Svedala
En gammal företagare i Svedala kommun har under flera år drabbats av trakasserier, mobbning och diskriminering från en inspektör.
Denna inspektör har genomfört egna, ogrundade skrivbordsinspektioner som inte följer de vanliga kontrollrutinerna.
Inspektionerna har konsekvent lett till “överträdelser”, vilket resulterat i fakturor för många timmar, med en timtaxa på 1400 sek.
För en entreprenör som redan kämpar för sin överlevnad, med lönsamhetsproblem och skattefordringar relaterade till pandemin, utgör dessa kostnader en oacceptabel börda.
Det är tveksamt om inte hela kommunens avdelning är inblandad i trakasserierna, eftersom företagaren klagade på en inspektion som redan hade gjorts och godkänts, men som nu plötsligt hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket ledde till två oplanerade inspektioner samma dag, båda med höga avgifter.
En av dessa individer var från samma avdelning som hade förföljt under lång tid.
En ny form av inspektion hade plötsligt införts, något företagaren aldrig stött på under 50 år.
Givetvis avslöjades det då brister då företagaren inte fått någon som helst förvarning.
Detta kommer att leda till efterkontroll med flera timmar till en kostnad av 1340 kr per timme.
Det kommer sedan att följas av inspektioner varje år.
Företagaren har även konfronterats med orealistiska tidsramar och krav från inspektören, vilket gör situationen ännu tuffare.
Inspektörens ageranden har inte bara medfört kostnader, utan också mental stress.
Det har meddelats att inspektören har försökt påbörja fler inspektioner utan anledning, vilket indikerar en systematisk trakasseri av företagaren.
Trots att anmärkningar har framförts mot inspektören, har dessa förbisetts av dennes chef, vilket bryter mot lagens krav på att utreda trakasserier och trakasserier.
Den sista instansen för att få rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).
När den påverkade företagaren gör en anmälan till DO, visar det sig att myndigheten nekar att utreda ärendet.
Frågor om DO:s roll och ansvar i att skydda invånare från särbehandling och trakasserier väcks av detta.
DO:s brist på ansvarsområde och dess följder
DO:s roll är att granska anmärkningar om diskriminering och trakasserier och att bekämpa orättvisor.
När DO avvisar en anmälan från en drabbad företagare, tillåter de i praktiken Svedala kommun och dess inspektör att fortsätta sina oetiska metoder utan att frukta konsekvenser.
Detta underminerar rättssäkerheten och ger intrycket att myndigheter kan agera utan ansvar.
Det är bekymmersamt att DO inte agerar som förväntat.
Det resulterar i att många fall av diskrimineringar och trakasserier kan förbli oupptäckta, vilket skapar en kultur av tolerans för sådana beteenden.
När DO inte agerar ansvarsfullt, sätts en farlig praxis där myndigheter kan bryta mot lagar och riktlinjer utan att möta konsekvenser.
Rättssäkerhet under hot
Rättssäkerhet utgör en av hörnstenarna i en demokrati.
Hela strukturen är i fara när det saknas tillit till skydd mot övergrepp och orättvisa.
Många, inklusive företagaren i Svedala, står inför myndighetsmissbruk.
Diskriminering och trakasserier mot entreprenörer har en omfattande effekt på samhället.
När företagare tystas eller pressas till att stänga sina företag påverkar det anställning, regionala ekonomier och samhällsutveckling.
Om företagare känner sig utsatta av myndigheter, kan det leda till minskad innovation och entreprenörskap.
Sammanfattning av Diskrimineringsombudsmannens underlåtande att agera
Det är tydligt att Diskrimineringsombudsmannen inte har slutfört sitt uppdrag att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.
Genom att inte agera i tydliga fall av diskriminering sänder DO en riskabel signal: att det är acceptabelt att trakassera och skrämma sårbara individer utan påföljder.
Denna situation hotar inte bara rättssäkerheten för den individuelle företagaren, utan försvagar också förtroendet för auktoriteter och rättssystemet som helhet.
Det är mycket betydelsefullt att DO ser över sin strategi och sina tillgångar för att garantera att alla invånare kan känna sig säkra och skyddade mot orättvisa.
Utan en DO som agerar verkningsfullt och ansvarsfullt kan vi förvänta oss en fortsatt tillbakagång i rättssäkerheten och en ökning av diskriminering och trakasserier i samhället.